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Matt Lyles द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Matt Lyles या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal
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Heather Younger - The Art of Active Listening: How People at Work Feel Heard, Valued, and Understood

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In this week’s episode of the SIMPLE brand podcast, I talk with Heather R. Younger, author of The Art of Active Listening: How People at Work Feel Heard, Valued, and Understood!

Heather’s an international keynote speaker, and she’s the Founder and CEO of Employee Fanatix, a leading employee engagement firm.

She’s also the host of Leadership With Heart podcast.

And she’s the author of three best-selling leadership and employee engagement books including her latest - The Art of Active Listening: How People at Work Feel Heard, Valued, and Understood.

Here’s what we discuss:

  • How active listening helps people feel valued
  • What’s causing the barrier for people to be able to listen effectively
  • The five steps needed for active listening
  • “Closing the loop” motivates people to be comfortable sharing with you in the future
  • Most employees and customers hate surveys because they feel nothing will come from it
  • What to do when you can't actually give someone what they're asking for
  • How to help your employees become better listeners

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Here’s what we discuss:

  • How active listening helps people feel valued
  • What’s causing the barrier for people to be able to listen effectively
  • The five steps needed for active listening
  • “Closing the loop” motivates people to be comfortable sharing with you in the future
  • Most employees and customers hate surveys because they feel nothing will come from it
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