))
Family-Business: Generationswechsel, Re-Branding und der Gender-Leadership-Gap mit Skadi Berger
Manage episode 400692899 series 2660687
Lucie, Daniel und Patrick vom MACHN Festival and Patrick vom MACHN Festival द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Lucie, Daniel und Patrick vom MACHN Festival and Patrick vom MACHN Festival या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal।
Vor sieben Jahren trat Skadi in die Fußstapfen ihres Vaters und wurde damit zur 5. Generation an der Spitze der Wiewald GmbH in Leipzig, einem Familienunternehmen.
Angesichts der Tatsache, dass bis 2026 über eine halbe Million Unternehmen in Deutschland nach einer Nachfolgelösung Ausschau halten, zeigt Skadi eindrucksvoll, dass die Übernahme genauso erfolgversprechend sein kann wie die Gründung eines neuen Unternehmens.
In dieser Episode werfen wir einen Blick auf die Welt der Unternehmensnachfolge. Wir gehen der Frage nach, ob und wie sich das Verhältnis innerhalb der Familie seit Skadis Übernahme verändert hat und beleuchten, wie unterschiedlich die Geschlechterrollen bei Branchen-Events und Networking-Veranstaltungen wahrgenommen werden.
*** Korrektur: "15 Prozent der Unternehmensnachfolgenden sind weiblich", trifft nur auf Handwerksbetriebe zu.
LinkedIn Skadi
MACHN Festival
Host: Daniel Korenev
Post Production: Jana Friedrichs
60 एपिसोडस
साझा करें
