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In einer zunehmend komplexen und dynamischen Welt stehen Top-Management und Führungskräften vor der Herausforderung, nicht nur ihre Organisationen zu steuern, sondern ihren Wandel aktiv zu mitzugestalten. In unserem Podcast beleuchten wir, wie das Zusammenspiel von Mensch und Organisation auf allen Führungsebenen neu gedacht werden kann. Wir bieten praxisnahe Impulse und inspirierende Ansätze, um Innovation in die Tradition zu integrieren und Organisationen zukunftsfähig aufzustellen. Unsere ...
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Messbarkeit schafft Sicherheit – und Erfolg Wir diskutieren über Schlüsselfaktoren für wirksame Ergebnisse. Könnte es sein, dass Projekte spürbar besser laufen, wenn wir nicht nur den Output erfassen, sondern Veränderung sichtbar machen? Könnte es sein, dass die Messung von Transparenz, von Fortschritt und von Zusammenarbeit für das Produkt entsche…
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Der blinde Fleck öffnet den Möglichkeitsraum
15:15
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🔎 𝗕𝗹𝗶𝗻𝗱𝗲 𝗙𝗹𝗲𝗰𝗸𝗲𝗻: 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗴𝗿öß𝘁𝗲𝗿 𝗚𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁? 𝗦𝗶𝗲 ö𝗳𝗳𝗻𝗲𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗴𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗠ö𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝗿𝗮𝘂𝗺! In dieser Folge sprechen wir über blinde Flecken – und wie sie dein größter Hebel für Entwicklung sein können. Denn: Blinde Flecken sind unvermeidlich. Die Frage ist nicht, ob du sie hast – sondern ob du sie für dich nutzt. 👉 Führungskräfte erken…
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Leadership im Wandel, Erfolgsfaktoren für Führungskräfte
15:18
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🔗 Teil 3 unserer Podcast-Serie: Mensch und Organisation 💡 Heutiges Thema: Leadership im Wandel - Erfolgsfaktoren für Führungskräfte 🔍 Kernpunkte unseres Gesprächs 1️⃣ Führungskräfte bewegen sich stets im Spannungsfeld zwischen Bestehen = Bewahren und Entstehen = Das Neue in die Welt bringen – ein Balanceakt, der nicht aufzulösen, sondern zu gestalt…
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In dieser Episode erzählen wir die Geschichte eines Projekts, das vor Jahren in eine existenzielle Krise geraten ist – und wie genau diese Krise uns zu einer Lösung geführt hat, die wir sonst nie ausprobiert hätten: Mob-Working. Was tun, wenn nichts mehr funktioniert? Als unser Team mit einem hochkomplexen Projekt feststeckte, haben wir externe Hil…
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