Artwork

Anton Jessner & Gerhard Hipfinger, Anton Jessner, and Gerhard Hipfinger द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Anton Jessner & Gerhard Hipfinger, Anton Jessner, and Gerhard Hipfinger या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal
Player FM - पॉडकास्ट ऐप
Player FM ऐप के साथ ऑफ़लाइन जाएं!

Leadership im Wandel, Erfolgsfaktoren für Führungskräfte

15:18
 
साझा करें
 

Manage episode 460247308 series 3623248
Anton Jessner & Gerhard Hipfinger, Anton Jessner, and Gerhard Hipfinger द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Anton Jessner & Gerhard Hipfinger, Anton Jessner, and Gerhard Hipfinger या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal

🔗 Teil 3 unserer Podcast-Serie: Mensch und Organisation
💡 Heutiges Thema: Leadership im Wandel - Erfolgsfaktoren für Führungskräfte
🔍 Kernpunkte unseres Gesprächs
1️⃣ Führungskräfte bewegen sich stets im Spannungsfeld zwischen Bestehen = Bewahren und Entstehen = Das Neue in die Welt bringen – ein Balanceakt, der nicht aufzulösen, sondern zu gestalten ist.
2️⃣ Der Schlüssel liegt im Verstehen: Was braucht die Organisation, das Team und jede:r Einzelne wirklich?
3️⃣ Messbarkeit ist essenziell: Jede Initiative sollte klare messbare Ziele – sei es die Steigerung der Kundenzufriedenheit, das Reduzieren der Churn Rate oder die Einführung neuer Produkte.
4️⃣ Involvierung statt Delegation: Führungskräfte müssen Teil des Systems bleiben, um nachhaltig Veränderungen zu bewirken.
5️⃣ Verbundenheit erzeugt Verbindlichkeit: Nur durch enge Verbindung innerhalb des Systems können nachhaltige Ergebnisse erzielt werden.
📌 Unsere Erkenntnis: Veränderung ist kein einmaliger Akt, sondern ein kontinuierlicher Prozess – geprägt von Reflexion, Zeit und einem starken Team mit einer starken Führung.
💬 Welche Erfahrungen habt ihr in Veränderungsprozessen gemacht?
Wo seht ihr die größten Herausforderungen?
Wir freuen uns über eure Meinungen und Anregungen! 🙏
#Leadership #Change #Wandel #Agilität #Management #FührungNeuErleben #OpenOrganisations

  continue reading

4 एपिसोडस

Artwork
iconसाझा करें
 
Manage episode 460247308 series 3623248
Anton Jessner & Gerhard Hipfinger, Anton Jessner, and Gerhard Hipfinger द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Anton Jessner & Gerhard Hipfinger, Anton Jessner, and Gerhard Hipfinger या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal

🔗 Teil 3 unserer Podcast-Serie: Mensch und Organisation
💡 Heutiges Thema: Leadership im Wandel - Erfolgsfaktoren für Führungskräfte
🔍 Kernpunkte unseres Gesprächs
1️⃣ Führungskräfte bewegen sich stets im Spannungsfeld zwischen Bestehen = Bewahren und Entstehen = Das Neue in die Welt bringen – ein Balanceakt, der nicht aufzulösen, sondern zu gestalten ist.
2️⃣ Der Schlüssel liegt im Verstehen: Was braucht die Organisation, das Team und jede:r Einzelne wirklich?
3️⃣ Messbarkeit ist essenziell: Jede Initiative sollte klare messbare Ziele – sei es die Steigerung der Kundenzufriedenheit, das Reduzieren der Churn Rate oder die Einführung neuer Produkte.
4️⃣ Involvierung statt Delegation: Führungskräfte müssen Teil des Systems bleiben, um nachhaltig Veränderungen zu bewirken.
5️⃣ Verbundenheit erzeugt Verbindlichkeit: Nur durch enge Verbindung innerhalb des Systems können nachhaltige Ergebnisse erzielt werden.
📌 Unsere Erkenntnis: Veränderung ist kein einmaliger Akt, sondern ein kontinuierlicher Prozess – geprägt von Reflexion, Zeit und einem starken Team mit einer starken Führung.
💬 Welche Erfahrungen habt ihr in Veränderungsprozessen gemacht?
Wo seht ihr die größten Herausforderungen?
Wir freuen uns über eure Meinungen und Anregungen! 🙏
#Leadership #Change #Wandel #Agilität #Management #FührungNeuErleben #OpenOrganisations

  continue reading

4 एपिसोडस

सभी एपिसोड

×
 
Loading …

प्लेयर एफएम में आपका स्वागत है!

प्लेयर एफएम वेब को स्कैन कर रहा है उच्च गुणवत्ता वाले पॉडकास्ट आप के आनंद लेंने के लिए अभी। यह सबसे अच्छा पॉडकास्ट एप्प है और यह Android, iPhone और वेब पर काम करता है। उपकरणों में सदस्यता को सिंक करने के लिए साइनअप करें।

 

त्वरित संदर्भ मार्गदर्शिका

अन्वेषण करते समय इस शो को सुनें
प्ले