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L'agilité chez Esker

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Grâce aux témoignages inspirants d'Eskerien(ne)s, c'est une immersion au cœur des challenges d'Esker et de son organisation agile que nous vous proposons. 12 épisodes pour (re)découvrir l’un des principaux éditeurs de logiciels de la région lyonnaise.

Dans cet épisode 2 nouveaux collaborateurs du groupe témoignent :

Camille Combier, Scrum Master, Consulting

Guillaume Boulosse, Scrum Master R&D

Esker a recours depuis 2011 à la méthode agile Scrum pour développer ses logiciels. Il l’étend désormais aux ressources humaines et aux fonctions de support client. L’agilité chez Esker, c’est le thème de ce 4ème épisode.

Consultant(e) intégration logiciel, Développeur(euse), Business Development Manager, Chargé(e) de marketing, Sales Development Representative, chaque année, le groupe Esker recrute plus d’une centaine de collaborateurs pour accompagner sa forte croissance.

Pour en savoir + sur Esker et le recrutement.

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Esker a recours depuis 2011 à la méthode agile Scrum pour développer ses logiciels. Il l’étend désormais aux ressources humaines et aux fonctions de support client. L’agilité chez Esker, c’est le thème de ce 4ème épisode.

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