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Sebastien GALLEGO and Sécurité - Le Podcast द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Sebastien GALLEGO and Sécurité - Le Podcast या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal
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EP40.00 - La qualité de vie au travail en médecine générale [INTRODUCTION]

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Manage episode 387554556 series 3513189
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Bonjour, et bienvenue le podcast santé et sécurité.

Sur ce podcast, on l’a déjà dit, on aime parler QVCT. La Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

C’est un sujet de santé qu’on estime important.

Et puis avec le recul de l’âge de départ en retraite, c’est devenu un enjeu majeur pour tous.

Dans le travail, nous recherchons tous la qualité de vie, c’est certain. Qui dirait le contraire, mentirait.

La qualité de vie au travail passe beaucoup par les interactions avec les autres.

Et nos biais, nos préjugés, nos croyances, nos besoins et intérêts personnels, nos envies aussi, contribuent le plus souvent à dégrader ces interactions, et donc par effet domino, la QVCT.

Plutôt que de donner des conseils génériques, de se décréter « coach » comme il est à la mode, si nous apprenions à nous connaître ?

C’est très utopiste vous allez nous dire, mais nous sommes persuadés qu’au fond c’est la méconnaissance des uns, des autres, de nos activités et de nos professions respectives qui est en partie la fondation de la souffrance au travail.

Et que si on se connaissait mieux, on pourrait peut être, peut être, prendre tout cela en compte (les besoins des uns et des autres, ses difficultés, ses problématiques etc…), et donc améliorer, les uns envers les autres, et les uns pour les autres, la QVCT.

On vous propose donc ce nouveau format.

On l’a produit un peu à la manière dont on réalise, dans notre activité professionnelle, l’évaluation des risques professionnels.

On laisse les professionnels nous raconter leur métier. Leurs difficultés. Leur problématiques. Leurs doutes. Leurs angoisses. Leur relation avec les autres, leur environnement. Leurs joies et leur peine dans leur travail. Sur un temps plutôt long.

Et ainsi, on arrive à mieux les comprendre. Et à aider l’entreprise à trouver des solutions pour diminuer les RPS, améliorer la santé et la sécurité sur leur poste de travail et donc leur QVCT en profondeur.

Pour se faire, pour le podcast, pendant plus de 6 mois, on a demandé à 3 personnes de se confier à nous sur leur métier, par l’intermédiaire d’un micro.

Pour cette première série, on a choisi de vous faire écouter le quotidien de 3 médecins généralistes.
À la fin de cette série,on s'entretiendra avec certaines d’entre elles, et nous ferons le point sur leur activité, sur la façon dont elles ont vécu cet exercice, de se livrer en podcast. Et bien sur, on leur demandera quelles ont été leurs motivations à y participer.

Pour finir, on sollicite toute votre indulgence quant à la qualité sonore des épisodes de cette série.

On ne voulait pas leur imposer un matériel d’enregistrement qu’elles ne maitriseraient pas, qui serait difficile à mettre en œuvre, et qui n’aurait pas été compatible avec leur planning journalier très chargé.

Tous ces audio ont été tournés au smartphone, au sein de leur cabinet, à leur domicile, dans la rue et parfois en voiture.

La qualité sonore ne sera donc pas toujours au rendez-vous.

Mais c’était important pour cette expérience que les vocaux soient le plus spontanés, pour que notre immersion dans leur quotidien soit la plus grande possible.

A ce propos, la majorité des propos que vous entendrez sont donnés sur le vif, de manière spontanée et souvent à chaud.

On vous demandera donc de prendre également cet élément en considération.

Nous vous souhaitons une bonne écoute.

:)


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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C’est un sujet de santé qu’on estime important.

Et puis avec le recul de l’âge de départ en retraite, c’est devenu un enjeu majeur pour tous.

Dans le travail, nous recherchons tous la qualité de vie, c’est certain. Qui dirait le contraire, mentirait.

La qualité de vie au travail passe beaucoup par les interactions avec les autres.

Et nos biais, nos préjugés, nos croyances, nos besoins et intérêts personnels, nos envies aussi, contribuent le plus souvent à dégrader ces interactions, et donc par effet domino, la QVCT.

Plutôt que de donner des conseils génériques, de se décréter « coach » comme il est à la mode, si nous apprenions à nous connaître ?

C’est très utopiste vous allez nous dire, mais nous sommes persuadés qu’au fond c’est la méconnaissance des uns, des autres, de nos activités et de nos professions respectives qui est en partie la fondation de la souffrance au travail.

Et que si on se connaissait mieux, on pourrait peut être, peut être, prendre tout cela en compte (les besoins des uns et des autres, ses difficultés, ses problématiques etc…), et donc améliorer, les uns envers les autres, et les uns pour les autres, la QVCT.

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Pour se faire, pour le podcast, pendant plus de 6 mois, on a demandé à 3 personnes de se confier à nous sur leur métier, par l’intermédiaire d’un micro.

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À la fin de cette série,on s'entretiendra avec certaines d’entre elles, et nous ferons le point sur leur activité, sur la façon dont elles ont vécu cet exercice, de se livrer en podcast. Et bien sur, on leur demandera quelles ont été leurs motivations à y participer.

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On ne voulait pas leur imposer un matériel d’enregistrement qu’elles ne maitriseraient pas, qui serait difficile à mettre en œuvre, et qui n’aurait pas été compatible avec leur planning journalier très chargé.

Tous ces audio ont été tournés au smartphone, au sein de leur cabinet, à leur domicile, dans la rue et parfois en voiture.

La qualité sonore ne sera donc pas toujours au rendez-vous.

Mais c’était important pour cette expérience que les vocaux soient le plus spontanés, pour que notre immersion dans leur quotidien soit la plus grande possible.

A ce propos, la majorité des propos que vous entendrez sont donnés sur le vif, de manière spontanée et souvent à chaud.

On vous demandera donc de prendre également cet élément en considération.

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