Artwork

Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal
Player FM - पॉडकास्ट ऐप
Player FM ऐप के साथ ऑफ़लाइन जाएं!

280 Den vigtige forskel på arbejdsgrupper og teams - Enneagrammet på arbejdspladsen 2

43:51
 
साझा करें
 

Manage episode 378982404 series 2560805
Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal

Hvordan kan vi bruge Enneagrammet til at skabe ethverdagsfundament i det gode lederskab og det gode team- og gruppearbejde, hvor vi respekterer hinandens forskelligheder og bruger vores talenter?

En arbejdsgruppe løser opgaver, der er forholdsvis forudsigelige. Der er en leder, som har succes på grund af sin personlighed og Enneagramtype.

Et team er anderledes. Her er tingene knap så forudsigelige. Vi bruger teams til at håndtere, når der er forandringer. Når tingene er komplekse. Når organisationen forandrer sig, og vi skal udvikle nye processer eller værktøjer eller produkter.

Teamet skal være lærerne og nysgerrige og skabe og drifte samtidig.

Det kræver noget mere af den enkelte teamdeltager på den menneskelige faglige konto. Der er nogle andre ting, vi skal kunne, end i en arbejdsgruppe.

Når vi er et team, får vi succes ved at sætte os selv en lille bitte smule til side. Man kan sige, at lederen får succes på trods af sin personlighed, eller på trods af sin Enneagramtype, når vi arbejder med teams.

Så det at være leder af en arbejdsgruppe, som lige pludselig med fordel kunne udvikles til at være et team, kræver altså også noget af lederen. Og lederen skal være både selvbevidst og kunne arbejde med nærvær og relationer.

Denne anden episode i serien om Enneagrammet på arbejdspladsen sætter fokus på Enneagrammet i teamarbejde.

Her uddyber Flemming Christensen desuden forskellen på arbejdsgrupper og teams, som er afgørende for, hvordan din type kommer i spil.

Se Enneagramkurser:

https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/

  continue reading

329 एपिसोडस

Artwork
iconसाझा करें
 
Manage episode 378982404 series 2560805
Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal

Hvordan kan vi bruge Enneagrammet til at skabe ethverdagsfundament i det gode lederskab og det gode team- og gruppearbejde, hvor vi respekterer hinandens forskelligheder og bruger vores talenter?

En arbejdsgruppe løser opgaver, der er forholdsvis forudsigelige. Der er en leder, som har succes på grund af sin personlighed og Enneagramtype.

Et team er anderledes. Her er tingene knap så forudsigelige. Vi bruger teams til at håndtere, når der er forandringer. Når tingene er komplekse. Når organisationen forandrer sig, og vi skal udvikle nye processer eller værktøjer eller produkter.

Teamet skal være lærerne og nysgerrige og skabe og drifte samtidig.

Det kræver noget mere af den enkelte teamdeltager på den menneskelige faglige konto. Der er nogle andre ting, vi skal kunne, end i en arbejdsgruppe.

Når vi er et team, får vi succes ved at sætte os selv en lille bitte smule til side. Man kan sige, at lederen får succes på trods af sin personlighed, eller på trods af sin Enneagramtype, når vi arbejder med teams.

Så det at være leder af en arbejdsgruppe, som lige pludselig med fordel kunne udvikles til at være et team, kræver altså også noget af lederen. Og lederen skal være både selvbevidst og kunne arbejde med nærvær og relationer.

Denne anden episode i serien om Enneagrammet på arbejdspladsen sætter fokus på Enneagrammet i teamarbejde.

Her uddyber Flemming Christensen desuden forskellen på arbejdsgrupper og teams, som er afgørende for, hvordan din type kommer i spil.

Se Enneagramkurser:

https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/

  continue reading

329 एपिसोडस

すべてのエピソード

×
 
Loading …

प्लेयर एफएम में आपका स्वागत है!

प्लेयर एफएम वेब को स्कैन कर रहा है उच्च गुणवत्ता वाले पॉडकास्ट आप के आनंद लेंने के लिए अभी। यह सबसे अच्छा पॉडकास्ट एप्प है और यह Android, iPhone और वेब पर काम करता है। उपकरणों में सदस्यता को सिंक करने के लिए साइनअप करें।

 

त्वरित संदर्भ मार्गदर्शिका