))
S1E3 Beleidsmakers in Den Haag bijten door. Hoe discriminatie in de arbeidsmarkt een fatale slag moet worden toegebracht
Manage episode 326959181 series 3332940
CorTexter द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री CorTexter या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal।
In deze aflevering spreek ik met Peter Franx, beleidscoördinator bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met een verleden als afgestudeerd econoom en voormalig consultant nu werkzaam bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, buigt Peter Franx zich al jaren over het thema van gelijke kansen op de arbeidsmarkt.
Hij is samen met collega's van het ministerie enerzijds en een brede maatschappelijke coalitie van werkgevers anderzijds hard aan de slag om de arbeidsdeelname te verbeteren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Peter coördineert nu binnen het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt een project gericht op de aansluiting van jongeren met een migratie-achtergrond op de arbeidsmarkt, naast de pilot Nudging in Werving en Selectie.
In dit gesprek stel ik aan Peter o.a. de vraag waar die afstand tot de arbeidsmarkt nou eigenlijk vandaan komt en welke verantwoordelijkheid werkgevers hierin hebben.
5 एपिसोडस
साझा करें
