#24 Enseigner la culture du feedback par la formation digitale (le cas Laboratoires Servier)

Digital Learning Makers

Digital Learning Makers द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Digital Learning Makers या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal।

4y ago 39:18

MP3•एपिसोड होम

My-Serious-Game a réalisé pour le Groupe pharmaceutique Servier un parcours de formation digitale pour intégrer la culture du feedback parmi ses collaborateurs. Grâce à un elearning en motion design, des films montrant de bons et de mauvais exemples, divers quizzes évaluatifs et des challenges à réaliser dans son environnement de travail, un véritable changement a eu lieu chez Servier suite au lancement du programme en septembre 2020 (avec un taux de participation de près de 85% sur les 22500 collaborateurs du groupe !). Julien Migeon (HR Business Partner du Groupe Servier) et Aurore Xavier (cheffe de projet My-Serious-Game) nous livrent les clés de ce succès dans ce nouvel épisode des Digital Learning Makers ! Découvrez aussi le livre blanc sur le projet ainsi qu'une vidéo making of sur https://www.my-serious-game.com

44 एपिसोडस

#Affaires #Digital Learning Makers #Serious Game