

“Cégvezetőként talán egy olyan munkahelyet szeretnél építeni, ahol akkor is szívesen dolgoznának az emberek, hogyha azért nem kapnának pénzt.”
🎤 A mai adásunk nem csupán mérnökök, hanem szinte bárki számára hasznos lehet, aki elgondolkozott már azon, miért is dolgozik. A motiváció nem éppen egy elhanyagolható faktor a munka világában, hiszen akkor lesz valaki jó szakember, és elégedett munkavállaló, ha a vezetője, illetve a cég megfelelően tudja motiválni őt a saját, belső motivációján felül.
💰Persze sokan rávágnák, hogy őket elsősorban a pénz motiválja, de adásunkból kiderül, hogy az anyagiak csak egy bizonyos szintig képesek ösztönzőleg hatni, a legmagasabb lépcsőfokon pedig már az önmegvalósítást találjuk. Egy fontos titokra is fény derül, mégpedig arra, hogyan tudják a munkáltatók kihasználni ezt a lépcsőzetességet a munkavállalók motivációs szintjeiben.
💡A mai adásban tehát a motivációhoz kapcsolódó, néha kissé filozofikus kérdéseket boncolgattunk:
❓Tudnak-e motiválni a vezetők?
❓Van-e egyáltalán szükség motivációra egy szakmai környezetben?
❓Létezik-e külső motiváció, vagy mindenképpen belső vágyakon alapul?
❓Akkor is el tudod végezni a feladataidat, ha nem vagy elég motivált?
❓Valid motiváció-e a pénz?
❓Mivel motiválhatja még a munkavállalóit egy cég?
❓Hol hibáznak a demotiváló vezetők, és mivel motiválhatsz vezetőként?
❓Mi a különbség manager és vezető között?
Ezekről az érdekes témákról beszélgettünk a mai részben, amiben egyébként még egy virtuális pezsgőt is kibontottunk, érdemes tehát velünk tartanod! 🍾
🤔 Te hogy látod, mi a legfontosabb motiváló faktor egy munkahelyen? Írd meg nekünk!
További tartalmakért kövess minket:
Behind the Blueprint Facebook-csoport:
https://www.facebook.com/groups/1873759126164951/
Instagram:
https://www.instagram.com/aaengineers/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/association-of-automotive-engineers/
#BehindtheBlueprint #podcast #motiváció
65 एपिसोडस
Behind the Blueprint - műszaki kutatás, fejlesztés, innováció a mindennapokban
“Cégvezetőként talán egy olyan munkahelyet szeretnél építeni, ahol akkor is szívesen dolgoznának az emberek, hogyha azért nem kapnának pénzt.”
🎤 A mai adásunk nem csupán mérnökök, hanem szinte bárki számára hasznos lehet, aki elgondolkozott már azon, miért is dolgozik. A motiváció nem éppen egy elhanyagolható faktor a munka világában, hiszen akkor lesz valaki jó szakember, és elégedett munkavállaló, ha a vezetője, illetve a cég megfelelően tudja motiválni őt a saját, belső motivációján felül.
💰Persze sokan rávágnák, hogy őket elsősorban a pénz motiválja, de adásunkból kiderül, hogy az anyagiak csak egy bizonyos szintig képesek ösztönzőleg hatni, a legmagasabb lépcsőfokon pedig már az önmegvalósítást találjuk. Egy fontos titokra is fény derül, mégpedig arra, hogyan tudják a munkáltatók kihasználni ezt a lépcsőzetességet a munkavállalók motivációs szintjeiben.
💡A mai adásban tehát a motivációhoz kapcsolódó, néha kissé filozofikus kérdéseket boncolgattunk:
❓Tudnak-e motiválni a vezetők?
❓Van-e egyáltalán szükség motivációra egy szakmai környezetben?
❓Létezik-e külső motiváció, vagy mindenképpen belső vágyakon alapul?
❓Akkor is el tudod végezni a feladataidat, ha nem vagy elég motivált?
❓Valid motiváció-e a pénz?
❓Mivel motiválhatja még a munkavállalóit egy cég?
❓Hol hibáznak a demotiváló vezetők, és mivel motiválhatsz vezetőként?
❓Mi a különbség manager és vezető között?
Ezekről az érdekes témákról beszélgettünk a mai részben, amiben egyébként még egy virtuális pezsgőt is kibontottunk, érdemes tehát velünk tartanod! 🍾
🤔 Te hogy látod, mi a legfontosabb motiváló faktor egy munkahelyen? Írd meg nekünk!
További tartalmakért kövess minket:
Behind the Blueprint Facebook-csoport:
https://www.facebook.com/groups/1873759126164951/
Instagram:
https://www.instagram.com/aaengineers/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/association-of-automotive-engineers/
#BehindtheBlueprint #podcast #motiváció
65 एपिसोडस
प्लेयर एफएम वेब को स्कैन कर रहा है उच्च गुणवत्ता वाले पॉडकास्ट आप के आनंद लेंने के लिए अभी। यह सबसे अच्छा पॉडकास्ट एप्प है और यह Android, iPhone और वेब पर काम करता है। उपकरणों में सदस्यता को सिंक करने के लिए साइनअप करें।