Podcast technologiczny, w którym na luzie i z humorem rozmawiamy o szeroko pojętej technologii, ale nie pomijamy też tematów związanych z kulturą. Prowadzący: Konrad Kozłowski i Patryk Koncewicz
…
continue reading
Bartek Witczak द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Bartek Witczak या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal।
Player FM - पॉडकास्ट ऐप
Player FM ऐप के साथ ऑफ़लाइन जाएं!
Player FM ऐप के साथ ऑफ़लाइन जाएं!
Metoda 80/15/5 - Kiedy jest czas na rozwój w życiu developera?
MP3•एपिसोड होम
Manage episode 380664829 series 3300999
Bartek Witczak द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Bartek Witczak या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal।
Kiedy jest czas na naukę? I w sumie to kto ma za to płacić?
Czy powinniśmy uczyć się w czasie pracodawcy, w czasie kiedy robimy projekty?
Jeżeli nie będziemy się rozwijać, to trudno będzie spełniać coraz wyższe wymagania projektów. Codziennie powstają nowe narzędzia, biblioteki, frameworki czy języki programowania?
Kiedy znaleźć czas na naukę?
Przedstawiam metodę opisaną przez Kenta Beck - 80/15/5.
W skrócie wygląda to następująco:
80% - LOW RISK, NORMAL REWARD
15% - HIGH RISK, HIGH REWARD
5% - CURIOSITY
Artykuł Kenta Beck był zapalnikiem do tego odcinka. Mam kilka własnych przemyśleń jak znaleźć balans? Czy to odpowiednie proporcje? Gdzie w tym modelu jest czas na przekazywanie wiedzy?
Zapraszam do wysłuchania odcinka.
…
continue reading
Czy powinniśmy uczyć się w czasie pracodawcy, w czasie kiedy robimy projekty?
Jeżeli nie będziemy się rozwijać, to trudno będzie spełniać coraz wyższe wymagania projektów. Codziennie powstają nowe narzędzia, biblioteki, frameworki czy języki programowania?
Kiedy znaleźć czas na naukę?
Przedstawiam metodę opisaną przez Kenta Beck - 80/15/5.
W skrócie wygląda to następująco:
80% - LOW RISK, NORMAL REWARD
15% - HIGH RISK, HIGH REWARD
5% - CURIOSITY
Artykuł Kenta Beck był zapalnikiem do tego odcinka. Mam kilka własnych przemyśleń jak znaleźć balans? Czy to odpowiednie proporcje? Gdzie w tym modelu jest czas na przekazywanie wiedzy?
Zapraszam do wysłuchania odcinka.
46 एपिसोडस
MP3•एपिसोड होम
Manage episode 380664829 series 3300999
Bartek Witczak द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Bartek Witczak या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal।
Kiedy jest czas na naukę? I w sumie to kto ma za to płacić?
Czy powinniśmy uczyć się w czasie pracodawcy, w czasie kiedy robimy projekty?
Jeżeli nie będziemy się rozwijać, to trudno będzie spełniać coraz wyższe wymagania projektów. Codziennie powstają nowe narzędzia, biblioteki, frameworki czy języki programowania?
Kiedy znaleźć czas na naukę?
Przedstawiam metodę opisaną przez Kenta Beck - 80/15/5.
W skrócie wygląda to następująco:
80% - LOW RISK, NORMAL REWARD
15% - HIGH RISK, HIGH REWARD
5% - CURIOSITY
Artykuł Kenta Beck był zapalnikiem do tego odcinka. Mam kilka własnych przemyśleń jak znaleźć balans? Czy to odpowiednie proporcje? Gdzie w tym modelu jest czas na przekazywanie wiedzy?
Zapraszam do wysłuchania odcinka.
…
continue reading
Czy powinniśmy uczyć się w czasie pracodawcy, w czasie kiedy robimy projekty?
Jeżeli nie będziemy się rozwijać, to trudno będzie spełniać coraz wyższe wymagania projektów. Codziennie powstają nowe narzędzia, biblioteki, frameworki czy języki programowania?
Kiedy znaleźć czas na naukę?
Przedstawiam metodę opisaną przez Kenta Beck - 80/15/5.
W skrócie wygląda to następująco:
80% - LOW RISK, NORMAL REWARD
15% - HIGH RISK, HIGH REWARD
5% - CURIOSITY
Artykuł Kenta Beck był zapalnikiem do tego odcinka. Mam kilka własnych przemyśleń jak znaleźć balans? Czy to odpowiednie proporcje? Gdzie w tym modelu jest czas na przekazywanie wiedzy?
Zapraszam do wysłuchania odcinka.
46 एपिसोडस
सभी एपिसोड
×प्लेयर एफएम में आपका स्वागत है!
प्लेयर एफएम वेब को स्कैन कर रहा है उच्च गुणवत्ता वाले पॉडकास्ट आप के आनंद लेंने के लिए अभी। यह सबसे अच्छा पॉडकास्ट एप्प है और यह Android, iPhone और वेब पर काम करता है। उपकरणों में सदस्यता को सिंक करने के लिए साइनअप करें।