くりらじ静岡局から、技術屋目線で技術情報を追いかける番組をお届けします。
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Yasuhisa Hasegawa and Automagic Podcast द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Yasuhisa Hasegawa and Automagic Podcast या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal।
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#342 デザインリーダーの責務と面白さ(Halさん)
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Manage episode 383590837 series 119819
Yasuhisa Hasegawa and Automagic Podcast द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Yasuhisa Hasegawa and Automagic Podcast या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal।
freee株式会社でグローバルチームのデザインマネージャーをしている Hal さん(@hrtnde)のインタビュー。たとえ言葉が通じたとしても、ニュアンスや価値観が伝わりにくいことがあります。多様な背景をもつメンバーと同じ目的に向かって前進するために気をつけていることは何か。強いリーダーシップとは何か教えていただきました。
- MASAKI HARUTA | PORTFOLIO
- 採用情報 | freee株式会社
- グローバルチームに注目した理由
- 【CIID Summer Schoolの学び】文化や言語の違いによって生まれたアイデアの種🇩🇰
- 言葉は通じるのに伝わらないという経験
- 早期に存在意義を示す
- 多国籍でやっていますだけでは意味がない
- コストカットのためではなく、価値創出のため
- THE CULTURE CODE ―カルチャーコード― 最強チームをつくる方法
- 組織戦略とアラインしたなかでの『自由』
- 強いシーダーシップとは未来を示すこと
- 中長期と短期の視点で目指す先を示す
- UIデザイナー時代にはなかった視点
- 自分と同じ考えを持っている人はいないという前提
- Spectrum Tokyo Festival 2023
180 एपिसोडस
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freee株式会社でグローバルチームのデザインマネージャーをしている Hal さん(@hrtnde)のインタビュー。たとえ言葉が通じたとしても、ニュアンスや価値観が伝わりにくいことがあります。多様な背景をもつメンバーと同じ目的に向かって前進するために気をつけていることは何か。強いリーダーシップとは何か教えていただきました。
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