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Armand Farrokh & Nick Cegelski, Armand Farrokh, and Nick Cegelski द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Armand Farrokh & Nick Cegelski, Armand Farrokh, and Nick Cegelski या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal
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262 (Lead) How Gong's CRO Hires Top Talent: Mastering Interview Tactics (Shane Evans, Gong)

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ACTIONABLE TAKEAWAYS:

  • Ask About Interview Prep: Ask candidates, “What did you do to prepare?” to gauge their commitment and thoughtfulness.
  • Challenge in Final Interviews: Address yellow flags, past successes, and expected challenges to identify high performers.
  • Empower Experienced Managers in Hiring: Let senior managers make final hiring calls; stay more involved with junior managers to ensure quality.
  • Standardize Key Processes: Create an 80% standardized approach for pipeline reviews, forecast calls, and one-on-ones, with 20% flexibility for personalization.

SHANES'S PATH TO PRESIDENTS CLUB:

  • Chief Revenue Officer @ Gong
  • Chief Revenue Officer @ TalkDesk
  • President @ MX
  • EVP of Sales @ Qualtrics

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  • Challenge in Final Interviews: Address yellow flags, past successes, and expected challenges to identify high performers.
  • Empower Experienced Managers in Hiring: Let senior managers make final hiring calls; stay more involved with junior managers to ensure quality.
  • Standardize Key Processes: Create an 80% standardized approach for pipeline reviews, forecast calls, and one-on-ones, with 20% flexibility for personalization.

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