सर्वश्रेष्ठ Neue Arbeit पॉडकास्टस (2024)

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#458 Stephan Grünewald | Psychologe, Gründer des rheingold-Institutes und Autor | Sonderfolge 1 von der Orgatec 41:04

22h ago41:04

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“Burn-out ist so etwas wie eine moderne Tapferkeitsmedaille.” Heute präsentieren wir euch eine besondere Folge unseres Podcasts: unsere erste Sonderfolge von der OrgaTec! Wir hatten die großartige Gelegenheit, auf der Messe in Köln mit einigen außergewöhnlichen Gästen auf der Bühne zu sprechen. In den kommenden Wochen könnt ihr euch immer Donnersta…

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Warum wehren sich Highperformer gegen KI bei der Arbeit, Herr Frey? 36:03

18d ago36:03

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Vor elf Jahren sorgte eine Studie für große Aufmerksamkeit: 47 Prozent aller Jobs seien automatisierbar, schätzte Carl Benedikt Frey mit einem Kollegen schon 2013. Heute wird immer deutlicher, dass die Zahl realistisch, vielleicht sogar zu niedrig gegriffen war. „Eine Reihe von Berufen rund um Kommunikation und komplexe soziale Interaktionen, die d…

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#457 Tobias Hagenau, Gründer und CEO AWORK | Einer der Köpfe hinter dem Agency Happiness Report 1:08:45

4d ago1:08:45

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"Wie glücklich sind Menschen eigentlich bei der Arbeit?" Unser heutiger Gast hat Maschinenbau studiert, entdeckte jedoch früh seine Leidenschaft für Unternehmertum und Teamkultur. Als Mitgründer und CEO des Work-Management-Tools awork verfolgt er mit seinem Team seit über fünf Jahren das Ziel, die Art und Weise, wie Teams zusammenarbeiten, zu revol…

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Klarna-CEO Sebastian Siemiatkowski: „Mit KI können wir die Zahl der Mitarbeiter von 3400 auf 2000 reduzieren“ 57:03

4d ago57:03

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Diese Folge von Rethink Work ist etwas anders: Diesmal moderiert Handelsblatt-Chefredakteur Sebastian Matthes. Für seinen Podcast „Disrupt“ hat er mit einem besonderen Gast gesprochen – und zwar mit Sebastian Siemiatkowski, dem CEO und Mitgründer des schwedischen Fintechs Klarna. Im Frühjahr machte Klarna Schlagzeilen, als es ankündigte, seine Mita…

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#456 Carsten Meier | Managing Partner und Mitgründer von Intraprenör 1:10:03

11d ago1:10:03

1:10:03

“Dann landen wir wieder in diesen Markus Lanz-Debatten: Alle schreien sich an und es gibt keine Lösung.” Unser heutiger Gast hat sein Studium an der Universität der Künste Berlin mit einem Bachelor of Arts in Kommunikation im sozialen und wirtschaftlichen Kontext abgeschlossen. Während seiner Studienzeit engagierte er sich im Studierendenparlament …

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#455 Michael Wanker | Coach und Trainer für Auftritt und Profil, früher Schauspieler und Synchronsprecher 1:09:57

18d ago1:09:57

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“Es war die Erkenntnis, dass ich keine Rolle mehr brauchte, um mit anderen Menschen in Beziehung zu gehen.” Unser heutiger Gast hat seine Ausbildung an der Akademie für darstellende Kunst in Freiburg absolviert und dann einige Jahre als Schauspieler gearbeitet. Dabei hat er nicht nur an verschiedenen Theaterproduktionen mitgewirkt, sondern auch das…

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#454 Jana Ringwald | Oberstaatsanwältin bei der Zentralstelle zur Bekämpfung der Internetkriminalität (ZIT) 1:08:06

25d ago1:08:06

1:08:06

"Cyberkriminalität ist kein Nischenthema mehr." Unser heutiger Gast hat eine beeindruckende Karriere im Bereich der Strafverfolgung von Cyberkriminalität aufgebaut. Nach ihrem Jurastudium und dem Abschluss ihres zweiten Staatsexamens begann sie ihre Laufbahn als Staatsanwältin im Bereich Wirtschaftskriminalität. Ihre Expertise und Leidenschaft führ…

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#453 Till Zipprich | Student und Radio-Enthusiast 1:09:33

1M ago1:09:33

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“Das Radio machen erfüllt mich sehr, es gibt mir viel Antrieb.” Unser heutiger Gast ist seit seiner Geburt blind. In Aschaffenburg geboren und in Stuttgart aufgewachsen, zieht es ihn im Alter von 11 Jahren an die einzige deutsche weiterführende Schule, die sich genau auf dieses Thema spezialisiert hat. Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. (blis…

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Beyond Burnout: Wie integriert man die Bedürfnisse von Mitarbeitern in unterschiedlichen Lebensphasen in den Job? 26:52

1M ago26:52

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„Employee Wellbeing“, also das „Wohlbefinden der Mitarbeiter“ – das war viele Jahre lang eher nicht so im Fokus von Unternehmen. Doch dann kamen der Fachkräftemangel, mehr Sensibilität für psychische Erkrankungen und die Erkenntnis: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter haben langfristig den größten Wert für Unternehmen. Bei der Deutschen Telekom gibt…

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#452 Sonderfolge | Internationaler Podcast Tag, siebeneinhalb Jahre und 450 Folgen “On the Way to New Work” 50:28

1M ago50:28

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"Warum machen wir das eigentlich noch?" Wir haben über unseren Weg gesprochen und darüber, was sich in den letzten Jahren verändert hat. Wir blicken zurück auf die Reise nach New York, auf der die Idee zu unserem Podcast entstanden ist. Wir sprechen über diesen kalten Tag im Februar 2017, der unser beider Leben verändert hat und den Wendepunkt, den…

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#451 Georg Tarne | Autor und Stratege bei dwarfs and Giants | Co-Founder von soulbottles 1:04:48

2M ago1:04:48

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Unser heutiger Gast beschäftigt sich bereits sein Leben lang mit der Frage nach Purpose und Impact. Nach einer Reihe von Ausbildungen als Kommunikationstrainer und Mediator gründete er mit Anfang 20 das Sozialunternehmen soulbottles, das durch plastikfreie Trinkflaschen nicht nur Müll reduziert, sondern auch weit über eine Million Euro an Trinkwass…

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Kulturbrücke zwischen Boomer und Gen Z: Wie führt man generationsübergreifende Teams erfolgreich? 19:44

2M ago19:44

19:44

Diese Folge wurde live auf der Handelsblatt-Konferenz „Future workplace & office“ aufgezeichnet. Dort war Laura Bornmann bei uns zu Gast. Sie ist ist selbstständige HR-Beraterin zum Thema New Work & Führung– und, gehört zu den Linkedin-Top-Voices und den „Top 40 under 40“ der Zeitschrift Capital. Bevor Bornmann sich selbstständig gemacht hat, hat s…

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#450 Payal Arora | Professor of Inclusive AI Cultures l Cofounder InclusiveAI Lab & FemLab l Award-winning author 49:55

2M ago49:55

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“They are constantly surprised that the Global South has anything to offer but the data.” Our guest today holds a Master's degree in International Policy from Harvard University and a PhD in Language, Literacy and Technology from Columbia University. Her expertise and commitment to inclusive technologies make her an influential voice in digital ant…

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#03 AI im Arbeitsalltag: Wie KI unsere Arbeit verändert | Deep Dive mit OTWTNW 47:08

2M ago47:08

47:08

"Entweder wir beherrschen das Tool oder das Tool beherrscht uns." In dieser Deep-Dive-Folge sprechen wir über den Einsatz von KI im Arbeitsalltag. Wir beleuchten, wie künstliche Intelligenz bereits jetzt unsere täglichen Abläufe beeinflusst und welche Tools und Anwendungen besonders nützlich sind. Von ChatGPT bis hin zu spezifischen Workflows: Wir …

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Bayer-CEO: „Ich erwarte nicht von meinen Mitarbeitern, dass sie das tun, was ich sage“ 1:05:56

2M ago1:05:56

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Diese Folge Rethink Work ist etwas anders: Diesmal moderiert Handelsblatt-Chefredakteur Sebastian Matthes. Für seinen Podcast „Disrupt“ hat er mit einem besonderen Gast gesprochen. Er treibt das wohl waghalsigste Transformationsprojekt eines deutschen Konzerns voran: Vor einem Jahr ist Bill Anderson als Chef beim Agrar- und Pharmariesen Bayer einge…

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#449 Jan Köster | Vice President Transformation bei RTL - Gruner + Jahr 1:04:05

2M ago1:04:05

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"Jedes große Problem hat mal klein angefangen." Unser heutiger Gast macht eine spannende Karriere in der Medien- und Verlagsbranche. Er begann seinen beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung zum Mediengestalter für Digital- und Printmedien bei Axel Springer, wo er intensive Einblicke in die Produktionsabläufe von Print- und Onlineredaktionen gewa…

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#02 Leadership und stärkenorientierte Führung | Deep Dive mit OTWTNW 48:57

2M ago48:57

48:57

"Führungskräfte, die versuchen, überall gut zu sein, sind die am wenigsten effektiven." In unserer zweiten Deep Dive Folge tauchen wir tief in das Thema Leadership ein. Wir diskutieren, warum traditionelle Führungskonzepte wie "Command and Control" nicht mehr zeitgemäß sind und wie Unternehmen auf moderne Ansätze wie "Trust and Inspire" setzen müss…

पॉडकास्ट सुनने लायक

Neue Arbeit पॉडकास्टस

पॉडकास्ट सुनने लायक

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On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit

Christoph Magnussen & Michael Trautmann

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Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung

Kirsten Ludowig und Charlotte Haunhorst, Handelsblatt

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#458 Stephan Grünewald | Psychologe, Gründer des rheingold-Institutes und Autor | Sonderfolge 1 von der Orgatec 41:04

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Warum wehren sich Highperformer gegen KI bei der Arbeit, Herr Frey? 36:03

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#457 Tobias Hagenau, Gründer und CEO AWORK | Einer der Köpfe hinter dem Agency Happiness Report 1:08:45

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Klarna-CEO Sebastian Siemiatkowski: „Mit KI können wir die Zahl der Mitarbeiter von 3400 auf 2000 reduzieren“ 57:03

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#456 Carsten Meier | Managing Partner und Mitgründer von Intraprenör 1:10:03

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#455 Michael Wanker | Coach und Trainer für Auftritt und Profil, früher Schauspieler und Synchronsprecher 1:09:57

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#454 Jana Ringwald | Oberstaatsanwältin bei der Zentralstelle zur Bekämpfung der Internetkriminalität (ZIT) 1:08:06

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#453 Till Zipprich | Student und Radio-Enthusiast 1:09:33

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Beyond Burnout: Wie integriert man die Bedürfnisse von Mitarbeitern in unterschiedlichen Lebensphasen in den Job? 26:52

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#452 Sonderfolge | Internationaler Podcast Tag, siebeneinhalb Jahre und 450 Folgen “On the Way to New Work” 50:28

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#451 Georg Tarne | Autor und Stratege bei dwarfs and Giants | Co-Founder von soulbottles 1:04:48

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Kulturbrücke zwischen Boomer und Gen Z: Wie führt man generationsübergreifende Teams erfolgreich? 19:44

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#450 Payal Arora | Professor of Inclusive AI Cultures l Cofounder InclusiveAI Lab & FemLab l Award-winning author 49:55

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#03 AI im Arbeitsalltag: Wie KI unsere Arbeit verändert | Deep Dive mit OTWTNW 47:08

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Bayer-CEO: „Ich erwarte nicht von meinen Mitarbeitern, dass sie das tun, was ich sage“ 1:05:56

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#449 Jan Köster | Vice President Transformation bei RTL - Gruner + Jahr 1:04:05

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#02 Leadership und stärkenorientierte Führung | Deep Dive mit OTWTNW 48:57

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