Sie oder Du im Unternehmen?!

Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast

Die Wahl zwischen "Sie" und "Du" sagt so viel über die Unternehmenskultur aus. In unserer heutigen Zeit sind wir viel lockerer geworden, auch im Umgang mit unseren Chefs. Früher hat man die Vorgesetzten immer gesiezt, aber jetzt duzen wir sie lieber.

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🎙️ Sie oder Du im Unternehmen🎙️ Die Wahl zwischen "Sie" und "Du" sagt so viel über die Unternehmenskultur aus. In unserer heutigen Zeit sind wir viel lockerer geworden, auch im Umgang mit unseren Chefs. Früher hat man die Vorgesetzten immer gesiezt, aber jetzt duzen wir sie lieber. Das hat nicht nur etwas mit der deutschen Sprache zu tun, sondern auch mit der Distanz und Nähe, die wir zu anderen Personen wünschen. 🏢 💼 Stell dir mal vor, du bist ein Kind und musst eine Person ansiezen - das fühlt sich doch total komisch an, oder? 🙃 Deshalb ist es heutzutage so wichtig, den richtigen Ton und die passende Form in jeder Situation zu wählen, um eine angenehme Verbindung zu den Menschen um uns herum aufzubauen. 🤝 👉 Den Podcast zum Nachlesen findest du hier: https://www.bgmpodcast.de/duzen

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🌿 Was ist der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? 🌿 Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Bei Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne eine E-Mail an die [e-mail] schicken! Sport frei!

Dein Hannes

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अध्यायों

1. Intromusik - BGM-Podcast (00:00:00)

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2. Anmoderation - Sie oder Du im Unternehmen (00:00:10)

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3. Sie oder Du im Unternehmen (00:01:00)

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4. Abmoderation - Sie oder Du im Unternehmen (00:18:00)

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