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Vom Schulabbrecher zum 300 Millionen Dollar Firmenverkauf: Lerne, wie die Transformation vom Gründer zum CEO gelingt - mit Josef Brunner, NutriUnited
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Die größte Transformation auf der Unternehmerreise ist die vom Gründer zum CEO. Der Seriengründer Josef Brunner ist diesen Weg mehrfach gegangen - zuletzt mit seinem digital transformation Unternehmen Relayr, welches 2018 für ca. 300 Mio USD an Munich Re verkauft wurde. Heute baut er mit NutriUnited eine neue Firma im Food-Segment und führt bereits wenige Wochen nach Marktstart ein Unternehmen mit über 80 Personen.
Wir sprechen über erfolgreiche Mitarbeiterführung, den Aufbau einer performanten Unternehmenskultur sowie die Zusammensetzung und das aktive Management eines Boards.
Viele der Themen beschäftigen mich, Fabian, auch sehr aktiv.
Es ist schon interessant, wie ich merke, wie viele Dinge ich noch lernen muss, die in der Theorie so einfach klingen und in der Praxis dann so komplex sind.
Was du lernst:
- Was es bei der Transformation vom Gründer zum CEO zu beachten gibt.
- Leadership Basics: Strategien zur effektiven Mitarbeiterführung sowie den Ablauf des perfekten Feedback- und Entlassungsgesprächs.
- Die Bedeutung der Unternehmenskultur.
- Wie du Entlassungsgespräche führen kannst, auf die du am Ende stolz bist
- Board Management Playbook: Wie du als CEO ein diverses Board zusammenstellst und eine effektive Zusammenarbeit ermöglichst.
- Josef's Learnings zu Entscheidungsfindung und dem Umgang mit schwierigen Situationen.
ALLES ZU UNICORN BAKERY:
Mehr zu Josef:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/josef-brunner-85203915/
NutriUnited: https://nutriunited.de/
Josef’s Feedback & Succession Planning Template findest du hier:
https://content.unicornbakery.de/feedback-template
Join our Founder Tactics Newsletter:
2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach:
https://newsletter.unicornbakery.de
Marker:
(00:00:00) “Dunkle Zeiten der Unternehmerreise”
(00:07:14) Regeln vs. Verhaltensmuster
(00:19:14) Startup-Ideation-Phase: Insight & langfristiger Wettbewerbsvorteil
(00:32:26) Accountability, Ownership und dann Responsibility
(00:45:11) Founder-Led-Sales zur Vertriebsfunktion
(00:54:56) Board Management Playbook
(01:09:12) High Performing Organisation: Do’s and Don'ts
(01:23:33) Feedback- & Entlassungsgespräche Best Practices
(01:31:56) Learnings aus dem Leben eines Serial Entrepreneur
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
570 एपिसोडस
Vom Schulabbrecher zum 300 Millionen Dollar Firmenverkauf: Lerne, wie die Transformation vom Gründer zum CEO gelingt - mit Josef Brunner, NutriUnited
Unicorn Bakery - Der Startup Podcast für Gründer und Operator
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Die größte Transformation auf der Unternehmerreise ist die vom Gründer zum CEO. Der Seriengründer Josef Brunner ist diesen Weg mehrfach gegangen - zuletzt mit seinem digital transformation Unternehmen Relayr, welches 2018 für ca. 300 Mio USD an Munich Re verkauft wurde. Heute baut er mit NutriUnited eine neue Firma im Food-Segment und führt bereits wenige Wochen nach Marktstart ein Unternehmen mit über 80 Personen.
Wir sprechen über erfolgreiche Mitarbeiterführung, den Aufbau einer performanten Unternehmenskultur sowie die Zusammensetzung und das aktive Management eines Boards.
Viele der Themen beschäftigen mich, Fabian, auch sehr aktiv.
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Was du lernst:
- Was es bei der Transformation vom Gründer zum CEO zu beachten gibt.
- Leadership Basics: Strategien zur effektiven Mitarbeiterführung sowie den Ablauf des perfekten Feedback- und Entlassungsgesprächs.
- Die Bedeutung der Unternehmenskultur.
- Wie du Entlassungsgespräche führen kannst, auf die du am Ende stolz bist
- Board Management Playbook: Wie du als CEO ein diverses Board zusammenstellst und eine effektive Zusammenarbeit ermöglichst.
- Josef's Learnings zu Entscheidungsfindung und dem Umgang mit schwierigen Situationen.
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NutriUnited: https://nutriunited.de/
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(00:32:26) Accountability, Ownership und dann Responsibility
(00:45:11) Founder-Led-Sales zur Vertriebsfunktion
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(01:09:12) High Performing Organisation: Do’s and Don'ts
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