Player FM ऐप के साथ ऑफ़लाइन जाएं!
Эволюция тимлида в айти / Бизнес-метрики или "здоровье" команды - что сейчас важнее для руководителя
Manage episode 396406887 series 3548237
Она наблюдала как новостная повестка изменила рынок в последние годы и как менялось отношение компаний к разрабам. Позвали ее к нам со стеднов TeamLead Conf и поговорили о том, куда эволюционировала роль руководителя, как не развалить свою команду и почему эмпатия — это маст хэв для тимлида.
Озвучка заставки - диктор, питч-тренер Димитрий Чумак https://t.me/+uM_zjrPjiadmYTky
Подписаться на невероятные новости, супервакансии и стажировки https://t.me/kotelov_love
Обсудить проект https://t.me/kotelov_com
Отправить CV hr@kotelov.com или https://kotelov.com/hr/
Магазин мерча https://kotelov.com/merch/
Доклад Алисы на TeamLead Conf 2023 https://teamleadconf.ru/spb/2023/abstracts/10098 https://pm-brain.ru/
Здесь еще появятся ссылки на статьи и видео от Яндекс
Внутри:
00:00 Начало
00:59 Как работать uptime в такси
03:16 Как руководить хаосом и зачем его создавать
05:27 За что отвечает Алиса в Яндекс.Такси
06:20 Боль от срочных тасок. Различия между платформенной и продуктовой разработкой
07:30 Изменения в айти рынке после миграции айтишников и ковида
09:29 Какие есть ожидания от разработчиков в 2024 году
11:09 Дополнительный груз на шее руководителей и типы руководителей
14:24 Конкуренция среди компаний
17:41 об изменениях ценностей внутри айтишки
17:58 Как изменились разработчики за это время
21:22 Эволюция задач руководителей. Тимлид - это people manager?
22:15 Почему IT- руководителю нужно быть эмпатичным и понимать свою роль в команде
25:34 Что реально ожидают сотрудники от руководителя
28:02 Как живет корпоративная культура в Яндексе
28:59 Мотивация для разработчиков. Почему деньги больше не работают
33:29 Как удерживать сотрудников в команде
37:21 про PMBrain - AI решает бизнес-кейсы
39:05 топ 3 совета для команд с нелинейной разработкой
72 एपिसोडस
Эволюция тимлида в айти / Бизнес-метрики или "здоровье" команды - что сейчас важнее для руководителя
Manage episode 396406887 series 3548237
Она наблюдала как новостная повестка изменила рынок в последние годы и как менялось отношение компаний к разрабам. Позвали ее к нам со стеднов TeamLead Conf и поговорили о том, куда эволюционировала роль руководителя, как не развалить свою команду и почему эмпатия — это маст хэв для тимлида.
Озвучка заставки - диктор, питч-тренер Димитрий Чумак https://t.me/+uM_zjrPjiadmYTky
Подписаться на невероятные новости, супервакансии и стажировки https://t.me/kotelov_love
Обсудить проект https://t.me/kotelov_com
Отправить CV hr@kotelov.com или https://kotelov.com/hr/
Магазин мерча https://kotelov.com/merch/
Доклад Алисы на TeamLead Conf 2023 https://teamleadconf.ru/spb/2023/abstracts/10098 https://pm-brain.ru/
Здесь еще появятся ссылки на статьи и видео от Яндекс
Внутри:
00:00 Начало
00:59 Как работать uptime в такси
03:16 Как руководить хаосом и зачем его создавать
05:27 За что отвечает Алиса в Яндекс.Такси
06:20 Боль от срочных тасок. Различия между платформенной и продуктовой разработкой
07:30 Изменения в айти рынке после миграции айтишников и ковида
09:29 Какие есть ожидания от разработчиков в 2024 году
11:09 Дополнительный груз на шее руководителей и типы руководителей
14:24 Конкуренция среди компаний
17:41 об изменениях ценностей внутри айтишки
17:58 Как изменились разработчики за это время
21:22 Эволюция задач руководителей. Тимлид - это people manager?
22:15 Почему IT- руководителю нужно быть эмпатичным и понимать свою роль в команде
25:34 Что реально ожидают сотрудники от руководителя
28:02 Как живет корпоративная культура в Яндексе
28:59 Мотивация для разработчиков. Почему деньги больше не работают
33:29 Как удерживать сотрудников в команде
37:21 про PMBrain - AI решает бизнес-кейсы
39:05 топ 3 совета для команд с нелинейной разработкой
72 एपिसोडस
Alle Folgen
×प्लेयर एफएम में आपका स्वागत है!
प्लेयर एफएम वेब को स्कैन कर रहा है उच्च गुणवत्ता वाले पॉडकास्ट आप के आनंद लेंने के लिए अभी। यह सबसे अच्छा पॉडकास्ट एप्प है और यह Android, iPhone और वेब पर काम करता है। उपकरणों में सदस्यता को सिंक करने के लिए साइनअप करें।