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If we’re talking about negotiating for higher income without talking about labor organizing, we’re outright ignoring one of the most powerful determinants of how people are paid.

This week on the show, you’ll hear from two people: an anonymous 20-year veteran of publicly traded, multinational corporate human relations who believes the “at-will employment” structure in the US is the core of our systemic insecurity, as well as renowned labor journalist Hamilton Nolan, who advocates tirelessly for union density as the best way forward.

Transcripts, show notes, production credits, and more can be found at: https://moneywithkatie.com/unions.

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