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How can I get my manager to engage more positively with my team?

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"My manager comes to my department and always speaks to my team. They are very nervous of her however, because she can be very sharp and critical. I'd like the team to get to know her better - because really she's a nice person and I think she could give them a lot of knowledge and expertise. How can I get her to show the side of herself that the team can benefit from?" This episode's question comes from Bayani in the UK.

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