Flash Forward is a show about possible (and not so possible) future scenarios. What would the warranty on a sex robot look like? How would diplomacy work if we couldn’t lie? Could there ever be a fecal transplant black market? (Complicated, it wouldn’t, and yes, respectively, in case you’re curious.) Hosted and produced by award winning science journalist Rose Eveleth, each episode combines audio drama and journalism to go deep on potential tomorrows, and uncovers what those futures might re ...
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Bold Brave TV द्वारा प्रदान की गई सामग्री. एपिसोड, ग्राफिक्स और पॉडकास्ट विवरण सहित सभी पॉडकास्ट सामग्री Bold Brave TV या उनके पॉडकास्ट प्लेटफ़ॉर्म पार्टनर द्वारा सीधे अपलोड और प्रदान की जाती है। यदि आपको लगता है कि कोई आपकी अनुमति के बिना आपके कॉपीराइट किए गए कार्य का उपयोग कर रहा है, तो आप यहां बताई गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं https://hi.player.fm/legal।
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Let’s begin with the question of why and how does anyone become entrenched in the discipline of leadership development? For myself, it began with a graduate course on The Presidency and the required reading of a huge tome by James MacGregor Burns on what he considered to be the most significant Presidents in the history of the US. His was a qualitative, historical, and, at times, psychological account of the leadership vision of those who changed the institution of the American executive. One could say, in today’s terms, he selected transformational leaders. In fact, Burns is them academic who coined the phrase, ‘transformational leadership.’ It was fascinating to understand the determination each of these men had to lead and I wanted to be part of that journey for today’s current and future leaders.
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Let’s begin with the question of why and how does anyone become entrenched in the discipline of leadership development? For myself, it began with a graduate course on The Presidency and the required reading of a huge tome by James MacGregor Burns on what he considered to be the most significant Presidents in the history of the US. His was a qualitative, historical, and, at times, psychological account of the leadership vision of those who changed the institution of the American executive. One could say, in today’s terms, he selected transformational leaders. In fact, Burns is them academic who coined the phrase, ‘transformational leadership.’ It was fascinating to understand the determination each of these men had to lead and I wanted to be part of that journey for today’s current and future leaders.
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