Niels Brabandt. Gründer und Inhaber von NB Networks. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen Nachhaltiger Führung. Qualität seit 1998. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen des Konzepts Nachhaltiger Führung. Dieser Podcast hilft Ihnen Ihre Ziele zu erreichen. Höhere Motivation der Mitarbeitenden bei gleichzeitig niedrigerer Fluktuation. Unabhängig davon, ob Sie bereits Führungskraft sind oder es noch werden wollen: bei d ...
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Niels Brabandt, the owner and founder of NB Networks, is your host. Sustainable Leadership. We are helping managers to become better leaders. This show dedicates time to help, to improve and to assist you in achieving your goals. You may already be a leader and aim to become better, or you want to be in a leadership position in the future and avoid mistakes on the way of getting there. Your host, Niels Brabandt, is in business since 1998. He worked for a large corporation as well as a global ...
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#408 Die Außenwirkung von Führungskräften
15:37
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15:37Jede Handlung von Führungskräften wird in den Kontext der Organisation gestellt. Zuletzt haben bekannte Persönlichkeiten Organisationen durch Ihr Verhalten zum Teil massiv geschadet. Wie ist die Außenwirkung von Führungskräften zu bewerten? Wie gehen Sie mit diesen Fällen um? Wie können Sie Schaden abwenden? Niels Brabandt bespricht das Thema in de…
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#396 Public Perception and Leadership
20:01
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20:01Leader's actions always happen in the context of their organisation. Any action will be judged against the organisation's beliefs and values. Recently, leaders' actions harmed organisations severely. How can you deal with these situations? How do you prevent harm from happening to others and your organisation? Niels Brabandt discusses the issue in …
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#407 Wie wichtig sind Werte für die Organisation?
10:32
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10:32Werte werden gerne und oft betont. Ob Mitarbeitende oder Führungskräfte, das werteorientiertes Handeln wird gerne in den Vordergrund gestellt. Die Glaubwürdigkeit von Organisationswerten hat in den letzten Jahren stark gelitten. Wie sieht es um die Wichtigkeit von Werten für die Organisation aus? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen…
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#395 Are organisational values important?
14:17
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14:17Everyone loves to talk about values. Value-driven leadership, value-driven decision-making, the value-driven organisation. From employees to executives, everyone claims to follow the best values possible. However, the credibility of these values became questionable. How important are values for an organisation in today's times? Niels Brabandt discu…
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#406 Der Streit um Diversity, Equity, Inclusion DEI
14:12
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14:12Der Streit um Diversity, Equity, Inclusion, DEI-Programme, entbrannte erneut, initiiert durch politische Kräfte. Anstatt nun Meinungen, Ideologien und Hörensagen auszutauschen, gilt es nun sich die Faktenlage anzuschauen. Wie sieht es mit DEI-Programmen aus? Lohnen sich jene? Niels Brabandt diskutiert das schwierige Thema im aktuellen Podcast. Gast…
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#394 The Diversity Equity Inclusion (DEI) Argument
17:44
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17:44Due to recent political events, the argument around Diversity, Equity and Inclusion (DEI) was reignited. Instead of comparing opinions, ideologies and hearsay, we must look at facts, proof and scientific evidence. Do DEI programmes pay off for the organisation? Does DEI work? Niels Brabandt discusses the difficult topic in this week's podcast. Host…
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#405 Warum ist lebenslanges Lernen wichtig?
15:28
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15:28Das lebenslange Lernen wird oft als Ziel gesetzt. Oft wird die Wichtigkeit dessen betont. Die Realität sind dann oftmals ganz anders aus. Zahlreiche Menschen bleiben bei der Erstqualifikation und beschweren sich, wenn dies später zu Problemen führt. Wie können Sie das lebenslange Lernen umsetzen und warum ist jenes wichtig? Niels Brababandt diskuti…
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#393 Why is lifelong learning important?
20:13
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20:13Lifelong learning is a goal which many people have. However, after receiving their first qualification, most people do not strive for additional knowledge. This behaviour often causes severe problems later in these people's lives. How do you implement a pattern to become a lifelong learner, and why is lifelong learning important? Niels Brabandt dis…
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#404 Wie motiviere ich die Organisation für ein herausforderndes Jahr?
14:30
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14:30Das neue Jahr hat voll begonnen und die Herausforderungen werden von der Belegschaft direkt an die Führungsebene heran getragen. Wie gehen Sie damit um? Wie handhaben Sie eine durchaus präsente Negativität? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/i…
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#392 How do I motivate an organisation for a challenging year
19:18
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19:18The New Year 2025 has now fully begun. A quite omnipresent negativity is apparent. A challenging year is ahead of us. How do you deal with this situation as a leader? How do you motivate the people in the organisation for a potentially challenging year? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks…
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#403 Die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI / AI) für die Zukunft der Arbeit
23:25
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23:25Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Leider wird das Thema oft nur oberflächlich bedient, zu viele hierfür nicht qualifizierte Personen äußern sich. Wissenschaftlich fundierte Fakten und Ergebnisse bieten Studien der University of Pennsylvania sowie der Wharton Business School an. Nach selbst dort absolvierter Fortbildung präsentiert Niels Br…
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#391 Artificial Intelligence (AI) and the Future of Work
30:19
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30:19AI is omnipresent. Unfortunately, most discussions are superficial, meaningless and offer no solutions for the working world. Evidence and facts are available from the University of Pennsylvania and the Wharton Business School. After successfully completing their AI education programme, Niels Brabandt presents the results in this week's episode. Ho…
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Die Frage, ob sich Leistung bei der Arbeit lohnt, ist allgegenwärtig. Anstatt ideologische Diskussionen zu führen, widmet sich diese Folge den Zahlen, Daten und Fakten in Hinblick auf nationale und internationale Vergleiche. Die Frage, ob sich Leistung nachweislich lohnt, bedarf einer Datenanalyse und -auswertung mit einer dazugehörigen Schlussfolg…
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#390 Does Performance at work pay off?
19:28
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19:28The question of whether performance at work pays off is a long-standing one. The discussion is often led ideologically. To answer the question, we need data, proof and evidence. Anyone working more expects to have personal benefits from it. Does performance at work pay off? Niels Brabandt discusses and answers the question in this week's episode. H…
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#401 Sind Neujahrsvorsätze hilfreich?
17:11
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17:11Jedes Jahr kommt das Thema der Neujahrsvorsätze auf. Sind jene zielführend, hilfreich, erfolgversprechend? Gibt es wissenschaftliche Belege zu Neujahrsvorsätzen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://e…
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#389 Are New Year's Resolutions helpful?
28:30
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28:30Every year, the topic of New Year's Resolutions comes up. Are these resolutions helpful? Do most people achieve them of fail to do so? Is there any scientific evidence on New Year's Resolutions? Niels Brabandt discusses the topic in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Contact: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Le…
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#400 Performance von Mitarbeitenden verbessern
16:10
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16:10Nicht erfüllte Erwartungen können in der Arbeitsumgebung schnell zu Konflikten und Eskalationen führen. Ein Performance Improvement Programm (PIP) soll Abhilfte schaffen. Wie jedoch sieht ein solches Programm aus? Wann ist ein solches Programm effizient und effektiv? Wie setze ich dies in der Organisation um? Niels Brabandt bespricht das Thema in d…
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#388 Improving Employee's Performance
18:52
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18:52Not achieving expectations at work can quickly lead to conflicts. Performance Improvement Programmes should help employees. Which aspects belong in such a programme? Which elements are a must-have, and which ones are nice to have? How do you implement the programme in the organisation? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host…
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#399 Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz
13:31
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13:31Der Aspekt der Psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz wird immer wichtiger. Viele Führungskräfte jedoch wissen nicht genau, was jene bedeutet und wie jene umzusetzen ist. Wie können Sie Ihre Organisation und sich selbst als Führungskraft hier optimal aufstellen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels B…
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#387 Psychological safety in the workplace
17:44
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17:44The topic of Psychological Safety has become highly relevant recently. However, leaders often struggle to comprehend which aspects are important and how to implement the necessary steps in their team, their department or their organisation. How can your leaders and your organisation deliver on the promise of Psychological Safety in the workplace? N…
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#398 Führung in der Gaming Branche - Interview mit Jörg Hensen, CEO von GPORAL
14:28
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14:28Die Gaming Branche wächst immens. Für viele jedoch ist diese immer noch ein Mysterium. Technologie, Innovation, Wettbewerb - die Branche entwickelt sich rasant. Hier sind Führungsqualitäten umso mehr gefragt. Worauf kommt es hier an? Jörg Hensen, CEO von GPORTAL, stellt sich im Interview mit Niels Brabandt seinen Fragen. Gastgeber: Niels Brabandt /…
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#386 Growing and Leading a business in times of crisis - an interview with Olexandr Buratynskiy, Founder and CEO of tTravel
17:12
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17:12Facing challenges is common in business. Facing times of war is not. Olexandr Buratynskiy grew his business in exactly such times. The founder and CEO of tTravel succeeds amongst the hardest omnipresent challenges. What can we learn from him? Niels Brabandt discusses this topic with him in an extraordinary interview. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Ne…
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#385 Accountability and Leadership Communication
14:24
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14:24Leadership communication fails frequently. How can leaders communicate efficienctly and effectively in moments of crisis? How do leaders live up to the expectations regarding accountability? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Contact: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leader…
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#397 Verantwortungsvolle Kommunikation als Führungskraft
12:37
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12:37Die Kommunikation von Führungskräften scheitert regelmäßig. Oftmals wird bemängelt, dass die Übernahme von Verantwortung in der Kommunikation zu wenig ausgeprägt ist oder vollständig fehlt. Wie können die Erwartung erfüllt und wie kann besser kommuniziert werden? Niels Brabandt diskutiert die Frage in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brab…
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Die Absentismusquote steigen. Der Umgang von Organisationen mit diesem Fakt wirkt oft verzweifelt, hilflos, zum Teil übergriffig. Wie kann ein besserer Umgang hiermit umgehen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership …
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Absenteeism is on the rise. However, organisation do not deal with it well. The attempts appear to be helpless, uninspiring and sometimes even against the law. How you can you deal better with this situation? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Contact: https://www.linkedin.com/in/nie…
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#395 Die Relevanz von Projekt Kick-Offs
13:19
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13:19Die Mehrheit der Projekte verlaufen nicht erfolgreich. Bereits der Projekt Kick-Off setzt hierbei meist nicht die richtigen Akzepte und Schwerpunkte. Ab hier geht es meistens bergab und das weitere Projekt ist ebenso wenig erfolgreich wie es zuvor der Kick Off war. Wie kann Ihre Organisation hier besser agieren? Niels Brabandt bespricht das Thema i…
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#383 The Importance of Project Kick Offs
17:20
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17:20The vast majority of projects do not meet their goals. Often, the Kick Offs already set the wrong tone, do not create a motivating atmosphere, and every aspect of the project goes downhill from there. How can your organisation start projects better? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com…
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#394 Organisation, Werte und Compliance
12:41
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12:41Oftmals werben Organisationen mit Werten, welche Sie in der Realität nicht leben. Versuchen Mitabeitende gewisse Werte zu leben, so sind schnell Beschwerden über das praxisferne Verhalten der Compliance-Abteilung zu sehen. Wie können Sie eine Organisation nachhaltig entwickeln, Werte leben und eine praxisnahe, funktionierende Compliance-Arbeit gewä…
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#382 Organisational Values and Compliance
16:07
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16:07Organisations often claim to live by values which they do not represent in reality. At the same time, people frequently complain about the limits the compliance department sets for their work. How can an organisation thrive on values and implement a well-working compliance process? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Ni…
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#393 Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
14:13
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14:13Portale wie Kununu und Glassdor zeigen, wie unzufrieden viele Bewerbende mit den heute oft üblichen Bewerbungsprozessen sind. Jedoch ist jene Unzufriedenheit nicht einseitiger Natur. Auch Arbeit gebende Organisationen sind vom Verhalten einiger Bewerbender wenig begeistert. Wie kann die Situation für alle Beteiligten verbessert werden? Niels Braban…
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#381 Commitment in the application process
18:57
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18:57Platforms such as Glassdoor and Kununu dramatically show the problems applicants face when applying for jobs. However, it is not only the applicants who struggle. Employers are often dissatisfied with certain applicants' behaviours as well. How can your organisation get the best process possible implemented? Niels Brabandt discusses the issue in th…
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#382 Brauchen Führungskräfte internationale Erfahrung?
13:59
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13:59Der Faktor internationaler Erfahrung wird regelmäßig in Stellenanzeigen erwähnt. Ist dieser wirklich so wichtig, wie einige es betonen oder handelt es sich um eine unnötig schwierig zu erfüllende Anforderung? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin…
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#380 Do Leaders need international experience?
14:15
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14:15International experience is often mentioned in job ads. However, is it really as important as some people claim it is? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Contact: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: http://expert.nb-networks.com/ Website: https://www.nb-netw…
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