Female Leadership सार्वजनिक
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Female Leadership | Führung, Karriere und Neues Arbeiten

Female Leadership Academy

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साप्ताहिक
 
Praktische Tipps und Übungen für deinen Arbeitsalltag, intensive Gespräche mit Expert*innen, große Fragen und Lösungsideen im Kleinen: Im Female Leadership Podcast spricht Vera Strauch – Gründerin der Female Leadership Academy – über all die Themen, die uns im Arbeitsleben und darüber hinaus beschäftigen und lädt dazu ein, Veränderung anzugehen, bestehende Systeme zu hinterfragen und über den Tellerrand hinauszublicken. Du möchtest mehr über die Arbeit der Academy erfahren? Melde dich zu uns ...
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Soul Meets Strategy is the podcast where visionary female entrepreneurs learn the secrets of how to rise up as next level leaders to successfully scale their business... So that you can create more income, more impact and more FREEDOM... WITHOUT burn-out and overwhelm! Hosted By: Jenna Faye is an online digital strategist & business coach. With her signature Soul Meets Strategy™ business systems, she teaches women to create thriving businesses that set their souls alight! Born in Western Can ...
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Looking for simple, doable, and fun advice to help you become a better leader and hire amazing team members? Look no further than The Impact Ripple Podcast! Hosted by small business HR expert Ashley Cox, this podcast is the go-to source for visionary female small business owners who want to grow their teams with confidence, ease, and a whole lot of fun. Each episode features actionable advice and tips on everything from delegation and team culture to time management and imposter syndrome, al ...
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show series
 
https://www.sherylkline.com/blog/unlocking-bold-potential-with-connie-white In this Fearless Female Leadership Interview, I had the pleasure of connecting with Connie White, Chief People Officer at Altos Labs, to discuss the art and science of unlocking bold potential. Connie’s journey, insights, and passion for empowering others offer a roadmap fo…
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Ob Gedächtnislücken, Schlafstörungen und Stimmungstiefs – viele wissen nicht, wann und wie unterschiedlich sich die Perimenopause ankündigt. Was steckt hinter der mysteriösen Übergangsphase vor der Menopause? In dieser Folge klären wir auf, welche körperlichen und emotionalen Veränderungen in der Perimenopause eine Rolle spielen, warum das Wissen d…
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Zuversicht fällt schwer in Krisenzeiten. Vielleicht ist sie gerade deshalb umso wichtiger. Was kann ich tun, wenn sich die Welt da draußen unberechenbar anfühlt? Wie bleibe ich hoffnungsvoll? Bringt es etwas, wenn ich aktiv werde? (Spoiler: Ja!) Du erfährst fünf Ansätze aus unseren Leadership-Trainings für Orientierung und innere Stärke. Alle Links…
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https://www.sherylkline.com/blog/leading-in-times-of-uncertainty-with-stephanie-royal In this podcast episode, I had the privilege of speaking with Stephanie Royal, Chief People and Culture Officer at the Robin Hood Foundation. Stephanie’s journey and experiences provide a powerful reminder that leading with authenticity, resilience, and purpose is…
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Bestselling author John Strelecky shares insights and practical advice on how to find guidance and not to lose hope in difficult times. An inspiring, uplifting conversation on purpose, resilience and living your best life. EN This episode is available in English only. DE Diese Episode ist nur in englischer Sprache verfügbar. For the full show notes…
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Fällt es dir schwer, Nein zu sagen, obwohl deine To-do-Liste längst überquillt? Die eigenen Grenzen zu kennen und aufzuzeigen, ist wichtig. In dieser Folge bekommst du acht konkrete Formulierungen für den Alltag an die Hand, um respektvoll Nein zu sagen. Übrigens: Das nächste Female Leadership Programm beginnt im März 2025. Zur Warteliste: Hier kli…
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https://www.sherylkline.com/blog/developing-resilience-when-it-s-time-to-rise-with-anne-pao In this insightful episode, I had the pleasure of connecting with Anne Pao, CEO and founder of Ignite Consulting, to explore resilience and the critical role of self-care in leadership. Anne shares her journey from a challenging childhood to a successful cor…
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Jedes Detail wird hinterfragt, jede noch so kleine Entscheidung auf den Prüfstand gestellt: Mikromanagement ist anstrengend für alle Beteiligten, demotiviert Mitarbeiter*innen und behintert Fortschritt. In dieser Folge erfährst du, wie du das Thema in die Hand nehmen kannst, um Mikromanagement zu beenden. Übrigens: Das nächste Female Leadership Pro…
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++ „Nimm dir Zeit für dich“ ist so leicht gesagt, aber oft so schwer umzusetzen, oder? Gerade Frauen fällt es tendenziell schwerer, sich den Fokus auf sich selbst zu erlauben. ➡️ Wie findest du daher die Idee, gemeinsam mit uns und ganz vielen anderen tollen Frauen an deinen Wünschen und Zielen zu arbeiten? 🤩 Komm jetzt auf die Warteliste für das F…
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https://www.sherylkline.com/blog/being-an-executive-and-being-happy-with-larissa-thomas I had the absolute pleasure of speaking with Larissa Thomas, Vice President of Talent and Effectiveness at Electronic Arts. We dive right into career fulfillment, emphasizing the importance of defining personal happiness and success. Larissa shares her journey, …
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„Irgendwann merken die anderen, dass ich das eigentlich gar nicht kann.“ Das sogenannte Imposter-Syndrom beschreibt Selbstzweifel und dem Gefühl, nicht gut genug zu sein – meist trotz offensichtlicher Erfolge. Es wird vor allem Frauen zugeschrieben. Warum das so nicht sein sollte und wie du für dich einen guten Umgang mit Selbstzweifeln findest, er…
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Bianca Sparacino is a Canadian writer and poet also known as @rainbowsalt. In this episode, we explore a topic that touches us all at some point: endings. How do we cope with goodbyes, loss, and the pain that comes with them? In relationships, friendships, or professional settings, endings can be transformative moments of growth. How can we learn t…
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https://www.sherylkline.com/blog/competency-architecture-for-high-performing-teams-to-avoid-burnout-and-attrition I am honored to share this conversation with you that I had with Chrissy Medeck, Senior Vice President at B.O.K Financial, about combating workplace burnout and attrition through competency architecture. Chrissy shares her leadership jo…
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Sei es ein neuer Job, eine Trennung oder eine mutige Entscheidung als Führungskraft – für bedeutungsvolle Veränderungen müssen wir oft Risiken eingehen und die Komfortzone verlassen. In dieser Folge lernst du, welche unterstützenden Rahmenbedingungen du dafür schaffen kannst und warum es sich auch im Job lohnt, mutig zu sein. In der Folge zum Thema…
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http://www.sherylkline.com/blog When my daughter was a teenager, it seemed like every conversation ended in an argument. I could not say anything right! It was so frustrating for both of us. Have you ever had an important conversation, either with family or with a colleague, and it just goes horribly wrong? I have recently read Charles Duhigg's boo…
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Dr. Nicole LePera, also known as @the.holistic.psychologist is one of the world’s leading voices in holistic mental health with more than 8.5 million followers on Instagram. In this episode, Vera and Dr. Nicole dive deep into a crucial yet often overlooked topic: our nervous system. How does it affect our daily lives, and what can we do to calm it?…
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https://www.sherylkline.com/cohort Join the Fearless Female Leadership Q4-2024 Cohort The purpose is to do some of the heavy-lifting to support emerging female leaders with world-class confidence and FBI-level influence to gain buy-in, so they feel equipped to be as productive, profitable, and happy as possible going into the end of the year and in…
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https://www.sherylkline.com/blog/ai-unbiased-fearless-leadership-planning-for-2025-with-a-strategic-mindset-with-jo-tyrer In this insightful episode, I had the pleasure of speaking to Jo Tyrer, Chief Revenue Officer at Kontent, to explore the pivotal role of artificial intelligence (AI) in business planning. Jo shares her journey to leadership, emp…
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Gesellschaftliche Krisen, politische Unsicherheit, persönliche Herausforderungen: Eine Polykrise beschreibt die Gleichzeitigkeit mehrerer Krisen, auf globaler und individueller Ebene. Diese Zeiten sind herausfordernd und können stark verunsichern. Wie geht es weiter? Was bedeuten die Krisen für unsere Zukunft? Was kann ich tun? Wenn das Leben und d…
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Nach der Sommerpause fragen sich viele: Passt das, was ich beruflich mache, noch zu meinen Zielen, Werten und Wünschen? Was will ich wirklich? In dieser Folge geht es um den Prozess der bewussten Karriereplanung und darum, wie du Klarheit über deine berufliche Vision bekommst. Du bekommst praktische und motivierende Übungen zur Visionsarbeit an die…
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https://www.sherylkline.com/blog/ I recently had the absolute pleasure of talking to Melissa Aarskaug, Vice President of Bulletproof, about the unique challenges faced by female leaders in male-dominated industries like technology and engineering. We explore the importance of resilience, supportive relationships, and effective strategies for career…
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Das Thema Finanzen löst bei vielen Unbehagen aus. Wie können wir diese Scheu abbauen und unsere Finanzen in die Hand nehmen? Finanzexpertin Hava Misimi teilt die wichtigsten Grundlagen für einen Finanz-Reset und erklärt, auf welche Stolpersteine vor allem auch Frauen bei ihren persönlichen Finanzen achten können. Hava Misimi ist Gründerin und Gesch…
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Dir Gehör zu verschaffen ist essentiell, wenn du im Job und in der Gesellschaft Einfluss nehmen möchtest. Good News: Für Durchsetzungsstärke braucht es keine Ellenbogenmentalität. Durch inhaltliche Souveränität, Körpersprache und klare Grenzen kannst du authentisch Raum einnehmen. In dieser Podcast-Folge bekommst du fünf Impulse, wie das gelingt. I…
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https://www.sherylkline.com/blog/the-importance-of-women-in-our-evolving-workplace-interview-with-katy-conway I am so excited to share this Fearless Female Leadership Interview with Katy Conway, Chief of People Officer at RGP. It was such an engaging and compelling conversation. Katy shares her inspiring journey to becoming a Chief People Officer, …
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Wie können wir Kinderrechte und -perspektiven besser in unsere Gesellschaft integrieren? Warum haben Kinder in vielen Bereichen keine Lobby – und was bedeutet das für ihre Entwicklung und Chancen? Im Interview mit der Soziologieprofessorin Doris Bühler-Niederberger tauchen wir in das Thema Kinderrechte ein und diskutieren, wie wir Kindern mehr Gehö…
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Soziale Herkunft verhindert Karrierechancen. Welche Türen bleiben Menschen aufgrund dieser unsichtbaren Barrieren verschlossen? Soziale Aufsteigerin Natalya Nepomnyashcha teilt im Interview ihre sehr persönliche Geschichte und konkrete Ansätze für mehr Chancengerechtigkeit im Beruf. Die in Kiew geborene Natalya Nepomnyashcha wuchs in einem sozialen…
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https://www.sherylkline.com/blog/from-holding-back-to-flying-high In this insightful Fearless Female Leader interview, I had the pleasure of speaking to Rachel Madorsky, a thought leader, clinical therapist, and coach, about her transformative journey and teachings. Rachel shares her experiences of overcoming personal and professional obstacles, em…
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http://www.sherylkline.com/blog I had the pleasure of speaking with Lara Barnes, a seasoned Customer Success executive with a distinguished career at Microsoft, Facebook, Oracle and Sitecore. Lara shares her journey of building impactful Customer Success teams, emphasizing the importance of understanding the entire customer journey and key metrics …
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Hobbys bringen nicht nur Spaß, sondern sind auch wertvoll für die persönliche Entwicklung. Du hast Lust auf neue Hobbys und Inspiration, wie du als Erwachsene etwas Neues ausprobieren kannst? Diese Episode genau das Richtige für dich! In dieser Folge teilen wir unsere große Hobby Hitlist 2024 – mit jeder Menge Ideen und Motivation aus unserer Commu…
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https://www.sherylkline.com/blog You can be successful, and still feel like there is more. More for you to give and contribute, more impact to be made, and more joy to feel from your work. Is it possible that it may be time to pivot? There are many ways to successfully pivot, whether internally within your company or your current career, or an exte…
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Alltagssexismus beeinflusst das Leben von Frauen. Was bedeutet es vor diesem Hintergrund, als Frau „sexuell verfügbar“ zu sein? Welchen tief verankerten Machtstrukturen und Unterdrückungsmechanismen begegnen Frauen? Darum geht es in diesem Interview mit Caroline Rosales. Als Autorin und Journalistin hat Caroline Rosales sich intensiv mit Alltagssex…
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https://www.sherylkline.com/blog/retaining-top-female-talent-interview-with-kristin-crossman In this episode, I am SO excited to speak with Kristin Crossman, a seasoned expert in human capital management. Kristin shares her journey, inspired by her father’s career at IBM, and her experiences at K2, a company with a significant female workforce. We …
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Tiefe Gespräche im Job stärken dein Netzwerk und sorgen dafür, dass du in Erinnerung bleibst. Sie können ein Gamechanger für jede Karriere sein. In dieser Folge tauchen wir in die Kunst exzellenter Gesprächsführung ein und du lernst vier Verhaltensmuster, die starke Kommunikator*innen auszeichnen. In Episode 324 im Female Leadership Podcast erfährs…
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Wie können Männer aktiv zur Gleichberechtigung in der Arbeitswelt beitragen? Was bedeutet es, ein männlicher Feminist zu sein? Robert Franken von “Male Feminists Europe” zeigt im Interview konkrete Ansätze, wie Männer ihre Privilegien nutzen können und warum das für Organisationen wichtig ist. Robert Franken ist Berater für Organisationskultur, Div…
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https://www.sherylkline.com/blog/making-your-second-act-your-main-event-interview-with-martha-delehanty In this Fearless Female Leadership Interview, I am honored to have a profound and fun conversation with Martha Delehanty, Chief People Officer at Commvault. Join us and soak in the wisdom that she generously shares! Martha’s journey is nothing sh…
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Wie kann ich mich davon lösen, gemocht werden zu wollen? Mit welcher Haltung schaffe ich es, im Job authentisch aufzutreten – auch in dem Wissen, dass ich damit anecken könnte? Was hilft dabei, im Berufsleben selbstbewusst für mich einzustehen? Diesen Fragen geht Vera Strauch in dieser Folge auf den Grund. In Episode 322 im Female Leadership Podcas…
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Frauen schämen und entschuldigen sich besonders häufig. Für den eigenen Körper, Lebensentwürfe, Finanzen und ganz alltägliche Situationen. Warum ist das so? Wie können wir das ändern? In ihrem Sachbuch "Sorry not Sorry – über weibliche Scham" geht Anika Landsteiner diesen Fragen auf den Grund. Sie ist Bestseller-Autorin, Journalistin und Podcasteri…
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https://www.sherylkline.com/blog/why-everyone-should-care-about-equality-and-what-we-can-do-now In this insightful episode, I welcome Kristen Anderson, CEO of European Women on Boards, to discuss the critical importance of gender equality and inclusion in leadership roles. Kristen, an American living in Italy with a global career spanning multiple …
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http://www.sherylkline.com/blog I hope this message finds you excited to join me at this Thursday's webinar! I wanted to share a quick but impactful video with you. It’s all about how female leaders can thrive during disruptive times, and it offers some practical tips you can start using today. [Transform Fear into Your Ally] http://www.sherylkline…
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Wie bringe ich den Mut auf, einen Neustart zu wagen? Was braucht es im Innen und Außen, um große Veränderungen anzugehen und zu bewältigen? Was kann ich tun, wenn mein Neuanfang nicht selbst- sondern fremdbestimmt wurde? Um diese Fragen geht es im Interview mit Cordelia Röders-Arnold, CMO der Female Leadership Academy, Personal-Branding-Queen und E…
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https://www.sherylkline.com/blog/mastering-cybersecurity-and-leadership-insights-from-christine-bartlett In this fascinating Fearless Female Leader Interview, I had the honor of sitting down with Christine Bartlett, CMO of SonicWall, in an important discussion on the intersection of personal online protection and cybersecurity. Christine shares her…
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http://www.sherylkline.com/blog Change can be daunting, but it also offers tremendous opportunities for leaders and emerging leaders to rise, grow, and to become more visible. In this podcast, I share strategies to help female leaders transform fear into a powerful ally and navigate times of change with confidence and optimism. In the podcast I add…
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Warum ziehen wir eigentlich immer nur zum Jahresende Bilanz? Wer in der Jahresmitte kurz zu seinen Zielen eincheckt, lernt nicht nur Neues dazu, sondern kann auch Stellschrauben für die eigenen Pläne anpassen. Für eine starke zweite Jahreshälfte mit dem Fokus auf das, was wirklich wichtig ist. In Folge 319 im Female Leadership Podcast bekommst du g…
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http://www.sherylkline.com/blog If you or your team are experiencing change or disruption in your organization, here are a couple strategies to help with motivation, productivity, and sanity. In this 3:00-minute video, I give you actionable steps you can take and start using right now to help you or your team in the ever-evolving landscape of organ…
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Wie führe ich authentisch? Wie kann ich ehrlich sein, ohne andere zu verletzen? Und wie fördere ich konstruktive Kritik im Team? Die internationale Bestsellerautorin und Ex-Google-Managerin Kim Scott hat hierauf eine klare Antwort: Radical Candor – Radikale Offenheit. Mit "Radical Candor" hat Kim eine Methode entwickelt, um Führung und Kommunikatio…
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http://www.sherylkline.com/blog I had the great fortune of speaking with Lindsay Jensen, Senior Director of Strategy and Growth at Impartner, on How to Build Authentic Trust and Boost Your Bottom Line. In this insightful conversation, Lindsay shares her personal journey and professional insights on building authentic relationships in the technology…
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Neu in eine Führungsposition zu starten ist herausfordernd. Erwartungs- und Ergebnisdruck von außen, hoher Anspruch an sich selbst und all die Unsicherheiten, die zu einer neuen Aufgabe eben dazugehören. Die gute Nachricht ist: Jede Führungskraft hat irgendwann mal angefangen – und durfte daran wachsen. In Folge 317 im Female Leadership Podcast erf…
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http://www.sherylkline.com/blog In this Fearless Female Leader Interview, I dive into inspiration, influence and self-worth with Autum Grimm, Chief Revenue Officer at PartnerTap. Autum shares her personal inspiration drawn from influential women in her life, emphasizing the power of representation and self-worth. She advocates for emotional intelli…
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Mehr als 7,3 Millionen Beschäftigte haben innerlich gekündigt – Tendenz steigend. Nur 53 % aller Beschäftigten sind überhaupt sicher, dass sie in einem Jahr noch bei ihrem aktuellen Arbeitgeber arbeiten werden. Diese Zahlen aus dem Gallup Engagement Index 2023 spiegeln eine alarmierende Unzufriedenheit in der Arbeitswelt wider. Karriereberaterin Ra…
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http://www.sherylkline.com/blog I am thrilled to have had the opportunity to speak with Dr. Emily Barnes, Chief Digital Learning Officer, Lindenwood University, who discussed the critical issue of bias in artificial intelligence, particularly in academia, research, and tech. Dr. Barnes shared her motivation for specializing in this field and explai…
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